devenir formateur interne

Objectifs

Former des formateurs occasionnels :

  • Maîtriser les méthodologies d’élaboration d’un module de formation interne de courte durée.
  • Acquérir un savoir-faire pédagogique.
  • Mesurer les effets de sa formation.

Public

Toute personne chargée d’élaborer des modules de formation interne

Pré-requis

Aucun.

méthodes et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique. Utilisation de la vidéo.

Validation de la formation

Attestation de formation

Code:
M/DFI
Durée:
21h en 3 jours
Tarif HT:
Nous consulter

 

 

Contenu de la formation

DÉFINIR LES OBJECTIFS ET LES MOYENS NÉCESSAIRES

  • Qu’est-ce qu’un adulte en formation ?
  • Distinction entre objectif pédagogique et objectif opérationnel.
  • Clarification des objectifs du module à travailler.

CONSTRUIRE LE MODULE

  • Les phases d’apprentissage,
  • La progression pédagogique.
  • La création du contenu.
  • La création des applications.
  • Mise en action sur son module.

ORGANISER LE MODULE

  • Prévoir la mise en oeuvre.
  • Gérer la documentation.
  • Rédiger les procédures.

DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES EN RELATION PÉDAGOGIQUE

  • La dynamique de groupe.
  • Le face à face pédagogique.
  • La maîtrise de l’écoute active.
  • Les techniques d’animation de groupe.
  • Mesurer les effets de la formation : construction d’une grille d’évaluation.

METTRE EN APPLICATION

  • Réalisation d’un module de formation.

Industrie

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TP/BTP

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Services

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